Dịp cuối năm luôn là thời điểm bận rộn nhất đối với các gia đình có con nhỏ. Phụ huynh vừa phải hoàn thành công việc tồn đọng tại cơ quan, vừa chuẩn bị dọn dẹp nhà cửa đón năm mới. Đúng vào giai đoạn cao điểm này, việc bảo mẫu nghỉ tết để về quê đoàn tụ cùng gia đình thường khiến nhiều cha mẹ rơi vào thế bị động và căng thẳng. Làm sao để cân bằng giữa công việc, nghĩa vụ ngày Tết và chăm sóc con cái chu đáo? Việc thiếu vắng người hỗ trợ quen thuộc có thể làm xáo trộn hoàn toàn sinh hoạt thường ngày của trẻ. Bài viết này sẽ mang đến cho phụ huynh góc nhìn toàn diện, kinh nghiệm thỏa thuận và các giải pháp trông trẻ dịp tết linh hoạt, giúp gia đình đón một mùa Tết an yên và trọn vẹn.
Vì sao cần chủ động lên kế hoạch sớm khi bảo mẫu nghỉ tết?
Áp lực công việc cuối năm và nhu cầu trông trẻ tăng cao
Tháng cận Tết là thời điểm các doanh nghiệp tăng tốc hoàn thành chỉ tiêu. Bố mẹ thường phải làm thêm giờ, tham dự các buổi tổng kết hay gặp gỡ đối tác. Trong khi đó, các trường mầm non và tiểu học thường cho học sinh nghỉ Tết sớm hơn lịch nghỉ chính thức của người lao động vài ngày. Khi nhu cầu tìm người chăm trẻ tăng vọt trên thị trường, việc thụ động chờ đợi đến cận Ngày Ông Công Ông Táo mới tìm kiếm phương án hỗ trợ sẽ khiến gia đình gặp rất nhiều khó khăn.
Cụ thể, lịch nghỉ của học sinh thường diễn ra sớm hơn lịch nghỉ làm việc của bố mẹ, và thời gian bảo mẫu về quê cũng sớm hơn. Điều này tạo ra khoảng trống thiếu người chăm sóc trẻ kéo dài từ 3 đến 7 ngày ngay trước Tết.
Tránh tâm lý bị động và xáo trộn sinh hoạt của trẻ
Trẻ em, đặc biệt là nhóm tuổi từ 0-5 tuổi, rất nhạy cảm với sự thay đổi môi trường và người chăm sóc. Việc người bảo mẫu gắn bó hàng ngày đột ngột vắng mặt không có sự chuẩn bị tâm lý trước có thể khiến trẻ cảm thấy hụt hẫng, quấy khóc hoặc bám bố mẹ nhiều hơn. Bên cạnh đó, nếu bố mẹ vừa làm việc vừa phải vất vả trông con trong trạng thái căng thẳng, không khí gia đình những ngày cận Tết rất dễ trở nên ngột ngạt. Lên kế hoạch sớm giúp cha mẹ chủ động điều phối công việc và chuẩn bị tâm lý cho con một cách nhẹ nhàng nhất.

Các phương án hiệu quả khi bảo mẫu chính nghỉ
Tận dụng sự hỗ trợ từ người thân và chia sẻ trách nhiệm
Một trong những giải pháp truyền thống nhưng hiệu quả là trao đổi sớm với ông bà hoặc người thân trong gia đình. Nếu ông bà còn khỏe mạnh và ở gần, bố mẹ có thể nhờ ông bà hỗ trợ trông cháu trong vài ngày cao điểm.
Tuy nhiên, để tránh tạo áp lực quá tải cho người lớn tuổi, hai vợ chồng nên phân công trách nhiệm cụ thể:
- Bố: Đảm nhận việc chuẩn bị đồ đạc, mua sắm Tết và đưa đón con nếu cần.
- Mẹ: Sắp xếp công việc tồn đọng, chuẩn bị sẵn bữa ăn dinh dưỡng cho con trong ngày.
- Chia ca làm việc: Bố và mẹ có thể xin làm việc ở nhà (work from home) lệch ngày hoặc lệch giờ để thay phiên nhau trông con.

Tìm kiếm bảo mẫu thay thế theo giờ hoặc theo ngày
Trong trường hợp gia đình không có người thân ở gần hoặc công việc của cả hai vợ chồng đều không thể làm từ xa, việc tìm bảo mẫu thay thế là phương án tối ưu. Thay vì tìm người làm dài hạn, phụ huynh có thể chọn dịch vụ chăm sóc trẻ linh hoạt theo giờ hoặc theo ca ngắn hạn trong những ngày cận Tết.
Phương án này giúp:
- Giải quyết ngay lập tức khoảng trống người chăm trẻ.
- Tối ưu chi phí, gia đình chỉ trả tiền cho đúng số giờ thực tế cần hỗ trợ.
- Đảm bảo lịch sinh hoạt của con không bị gián đoạn quá nhiều.
Kết hợp làm việc linh hoạt và điều chỉnh lịch sinh hoạt
Nếu công việc cho phép, cha mẹ hãy chủ động đề xuất với quản lý về giải pháp làm việc linh hoạt. Bạn có thể tập trung xử lý công việc vào sớm tinh mơi hoặc buổi tối khi con đã ngủ. Ban ngày, hãy đơn giản hóa các công việc nhà không cần thiết, giảm bớt áp lực dọn dẹp cầu kỳ để dành thời gian chất lượng bên con.
Cách thỏa thuận lịch nghỉ và lịch trông trẻ ngày lễ từ đầu
Lập hợp đồng hoặc cam kết rõ ràng về lịch nghỉ tết
Ngay từ thời điểm phỏng vấn và tuyển dụng bảo mẫu, chủ đề bảo mẫu nghỉ tết cần được đưa vào điều khoản thỏa thuận minh bạch. Cha mẹ nên thống nhất rõ ràng các nội dung sau:
- Thời gian bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ: Ngày cụ thể bảo mẫu bắt đầu nghỉ và ngày chính xác bảo mẫu quay trở lại làm việc.
- Hình thức hỗ trợ di chuyển: Bảo mẫu tự túc vé xe/vé tàu hay gia đình hỗ trợ một phần chi phí đi lại.
- Trách nhiệm khi có thay đổi đột xuất: Nếu bảo mẫu quay lại muộn hơn dự kiến vì lý do cá nhân hoặc xe tàu, cần báo trước bao nhiêu ngày.
Một giải pháp khác là mẹ có thể đặt lịch bảo mẫu theo gói trông trẻ cố định để chủ động sắp xếp công việc cá nhân.
Mẫu thỏa thuận lịch nghỉ Tết chuẩn bao gồm:
- Thời gian nghỉ: Từ ngày [25 Âm lịch] đến hết ngày [Mùng 6 Âm lịch].
- Ngày trở lại làm việc: Ngày [Mùng 7 Âm lịch].
- Mức thưởng Tết: Thỏa thuận dựa trên thâm niên làm việc.
- Phụ cấp vé xe quay lại: Đã thống nhất.
Thỏa thuận mức thưởng, lương ngoài giờ và chi phí hỗ trợ
Để động viên bảo mẫu gắn bó lâu dài và có trách nhiệm với công việc, chính sách đãi ngộ dịp Tết đóng vai trò rất quan trọng:
- Thưởng Tết: Thường dựa trên thâm niên làm việc (ví dụ: làm đủ 12 tháng thưởng 1 tháng lương; làm dưới 1 năm thưởng theo tỷ lệ thời gian).
- Lương làm thêm ngày lễ: Trong trường hợp gia đình cần bảo mẫu ở lại làm việc xuyên Tết hoặc làm thêm một số ngày sát Tết, mức thù lao cần được tính đúng theo quy định (thường từ 200% – 300% ngày thường).
- Quà Tết về quê: Một món quà nhỏ mang ý nghĩa tinh thần cho gia đình bảo mẫu ở quê sẽ giúp thắt chặt tình cảm gắn kết.
Trao đổi cởi mở về tâm tư và nguyện vọng của bảo mẫu
Nhiều bảo mẫu quê ở xa thường lo lắng về tình trạng cháy vé xe hoặc muốn về sớm để chăm sóc gia đình. Việc cha mẹ chủ động hỏi thăm tâm tư từ trước Tết 1 – 2 tháng sẽ giúp người lao động cảm thấy được tôn trọng. Sự thấu hiểu từ hai phía giúp bạn dễ dàng đưa ra lịch trông trẻ ngày lễ hợp lý mà không làm ảnh hưởng đến kế hoạch của cả hai bên.
Giải pháp dự phòng và tiêu chuẩn chọn bảo mẫu thay thế
Tiêu chí lựa chọn bảo mẫu thay thế an toàn và minh bạch
Khi bảo mẫu chính về quê, việc chọn người mới vào nhà trông con – dù chỉ trong vài ngày – đòi hỏi sự cẩn trọng cao độ. Phụ huynh nên thiết lập bộ tiêu chuẩn đánh giá nghiêm ngặt:
- Sơ yếu lý lịch rõ ràng: Có Căn cước công dân gắn chip, giấy xác nhận cư trú hoặc được xác thực danh tính qua các nền tảng công nghệ uy tín.
- Kỹ năng chuyên môn: Đã có kinh nghiệm chăm sóc trẻ đúng độ tuổi (sơ sinh, chập chọe hay độ tuổi đi học), biết cách xử lý các tình huống khẩn cấp.
- Sức khỏe tốt: Có giấy khám sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Tâm lý và thái độ: Yêu thương trẻ, kiên nhẫn, không sử dụng bạo lực hay quát mắng con.

So sánh các giải pháp trông trẻ dịp tết:
- Người thân hỗ trợ:
- Tính linh hoạt: Phụ thuộc vào lịch rảnh của người thân.
- Chi phí: Tiết kiệm, chủ yếu là quà cáp.
- Mức độ minh bạch: Dựa trên niềm tin gia đình.
- Sự chủ động của bố mẹ: Bị động, ngại yêu cầu khắt khe.
- Trung tâm môi giới truyền thống:
- Tính linh hoạt: Thường yêu cầu hợp đồng dài hạn.
- Chi phí: Phí môi giới cao, khó hủy hợp đồng ngắn hạn.
- Mức độ minh bạch: Thông tin người lao động đôi khi chưa xác minh kỹ.
- Sự chủ động của bố mẹ: Phụ thuộc vào sự sắp xếp của trung tâm.
- Nền tảng kết nối bảo mẫu theo giờ:
- Tính linh hoạt: Rất cao, chủ động đặt lịch theo giờ hoặc ngày.
- Chi phí: Minh bạch, thanh toán đúng số giờ sử dụng.
- Mức độ minh bạch: Hồ sơ, lý lịch, đánh giá (reviews) công khai.
- Sự chủ động của bố mẹ: Toàn quyền lựa chọn người phù hợp nhất.
Checklist bàn giao thói quen sinh hoạt cho bảo mẫu mới:
Dù bảo mẫu thay thế chỉ làm việc trong vài ngày, phụ huynh vẫn cần thực hiện bước bàn giao công việc chi tiết. Hãy ghi rõ các danh mục sau:
- Lịch ăn uống: Thời gian ăn các bữa, lượng thức ăn, các món trẻ bị dị ứng.
- Lịch ngủ nghỉ: Giờ giấc ngủ trưa, ngủ tối, thói quen trước khi đi ngủ (đọc sách, nghe nhạc).
- Danh mục đồ dùng: Vị trí để quần áo, tã bỉm, sữa, thuốc men sơ cứu.
- Danh bạ khẩn cấp: Số điện thoại bố, mẹ, bác sĩ riêng, địa chỉ bệnh viện gần nhất.
- Những lưu ý đặc biệt: Thói quen an toàn, những khu vực nguy hiểm trong nhà trẻ không được lại gần.
Số lượng nhân sự chuyên nghiệp có hạn, mẹ hãy đặt lịch bảo mẫu phục vụ trông trẻ cố định để giữ khung giờ tốt nhất cho bé.
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
Bảo mẫu nghỉ tết thường bắt đầu từ ngày nào là hợp lý?
Thông thường, lịch nghỉ Tết của bảo mẫu dao động từ ngày 23 đến 25 tháng Chạp (Âm lịch). Tuy nhiên, thời gian này có thể linh hoạt điều chỉnh tùy thuộc vào khoảng cách địa lý về quê của bảo mẫu và thỏa thuận riêng giữa hai bên từ trước.
Mức thưởng Tết cho bảo mẫu làm việc dưới 1 năm được tính thế nào?
Đối với bảo mẫu làm dưới 1 năm, mức thưởng Tết thường được tính theo công thức tỷ lệ: (Số tháng làm việc thực tế / 12) x Mức lương tháng. Ngoài ra, phụ huynh có thể kèm theo một món quà Tết nhỏ để thể hiện sự quan tâm.
Làm sao để bé không quấy khóc khi làm quen với bảo mẫu thay thế?
Bố mẹ nên xếp lịch cho bảo mẫu thay thế đến làm quen và tiếp xúc với bé trước 1-2 ngày (khoảng 2-3 tiếng mỗi ngày) khi bảo mẫu chính nghỉ. Hãy để người mới cùng tham gia vào các hoạt động chơi đùa cùng bé dưới sự giám sát của cha mẹ để tạo niềm tin cho con.
Chi phí thuê bảo mẫu trông trẻ dịp tết theo giờ có cao hơn ngày thường không?
Có. Vào giai đoạn cao điểm cận Tết và trong các ngày Tết chính thức, giá thuê bảo mẫu theo giờ hoặc theo ngày thường tăng từ 150% đến 300% so với ngày thường. Chi phí này là khoản bù đắp hợp lý cho người lao động khi họ phải gác lại thời gian bên gia đình dịp lễ.
Xử lý thế nào nếu bảo mẫu chính xin nghỉ đột xuất sát ngày Tết?
Trong tình huống này, cha mẹ cần giữ bình tĩnh, nhanh chóng tìm kiếm các giải pháp trông trẻ dịp tết dự phòng như: nhờ sự hỗ trợ khẩn cấp từ người thân, chia ca nghỉ phép với đối phương hoặc sử dụng các ứng dụng nền tảng công nghệ kết nối bảo mẫu theo giờ uy tín để tìm người hỗ trợ tức thì.
Tóm tắt nội dung
- Chủ động lên kế hoạch sớm: Chuẩn bị trước 1-2 tháng giúp cha mẹ chủ động công việc, tránh tình trạng bị động khi bảo mẫu nghỉ tết.
- Thỏa thuận hợp đồng rõ ràng: Thống nhất cụ thể về lịch trông trẻ ngày lễ, chế độ thưởng và thời gian quay lại làm việc ngay từ ban đầu.
- Đa dạng giải pháp thay thế: Kết hợp linh hoạt giữa làm việc từ xa, nhờ người thân hỗ trợ và tìm bảo mẫu thay thế ngắn hạn.
- Tiêu chuẩn lựa chọn an toàn: Ưu tiên bảo mẫu có lý lịch minh bạch, đầy đủ kỹ năng và được đánh giá thực tế từ các phụ huynh khác.
- Bàn giao chi tiết: Lập checklist lịch sinh hoạt của con để bảo mẫu mới dễ dàng nắm bắt, giữ vững nếp sinh hoạt cho trẻ.
Lời nhắn từ đội ngũ Momhub
Kỳ nghỉ Tết là thời gian quý giá để gia đình sum vầy và nạp lại năng lượng sau một năm làm việc vất vả. Đừng để những lo lắng về việc bảo mẫu nghỉ tết làm xáo trộn niềm vui trọn vẹn của gia đình bạn. Momhub tự hào là hệ sinh thái đầu tiên tại Việt Nam cung cấp giải pháp tìm kiếm bảo mẫu trông trẻ linh hoạt theo giờ cho Gia đình. Chúng tôi là nền tảng công nghệ trung gian giúp phụ huynh chủ động tìm kiếm, đánh giá và kết nối trực tiếp với các bảo mẫu phù hợp nhất. Tại Momhub, tính minh bạch luôn được đặt lên hàng đầu: mọi hồ sơ bảo mẫu đều được xác thực danh tính, minh bạch về kinh nghiệm và hiển thị đánh giá công khai từ cộng đồng cha mẹ. Gia đình hoàn toàn nắm quyền chủ động chọn lựa người đồng hành an toàn, phù hợp với nhu cầu riêng của con trẻ trong mọi thời điểm, kể cả mùa lễ Tết cao điểm.
Tài liệu tham khảo
- Hướng dẫn chăm sóc và phát triển tâm lý trẻ mầm non trong giai đoạn thay đổi người nuôi dưỡng – Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam – Đăng tháng 10/2023.
- Tác động của việc thay đổi đột ngột thói quen sinh hoạt đến tâm lý trẻ em – Tạp chí Y học TP.HCM – Đăng tháng 05/2022.
- Bộ luật Lao động 2019: Quy định về chế độ nghỉ lễ, tết và tiền lương làm thêm giờ cho người lao động – Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Đăng tháng 11/2020.
- Bảo vệ an toàn cho trẻ nhỏ tại gia đình: Các nguyên tắc cơ bản – Cục Trẻ em (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) – Đăng tháng 01/2024.






































